Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg, vad gäller egentligen?

Hej Christer. Bilderna skickades ut i samma mejl som du fick länken i. Hela webbinariet läggs upp på vår hemsida inom kort

Läggs webinaret upp er hemsida så man kan printa ut/ladda ner det?

Hej, Tack för att ni tittade och för alla era frågor.

Jag undrar hur steglös sjukskrivning fungerar

tackar för bra och saklig inforation

tackar för bra och saklig inforation

om jag har en anställd som är sjukskriven för en bruten fot och går mycket i sitt arbete men skulle kunna sitta och göra andra arbetsuppgifter men vi i organisationen inte kan placera om personen på grund av schemaläggning/timmar och att det påverkar andra anställda hur gör man då?

får man resa utomlands medan den är sjukskriven?

Är arbetsgivaren skyldig att fördela arbetstiden proportionerligt per dag vid deltidssjukskrivning? Tänker en deltidstjänst med 75 % sjukskrivningsgrad som i praktiken är nästintill omöjlig att fördela per dag.

Om man har en anställd som pga fel vid operation varit sjuksriven mer än 2 år, hur länge måste de vänta på att få sjukpenning/pension så att arbtesgivaren och arbetstagaren vet om de kan säga upp sig från sin anställning. Medicinskt är det klarlagt att hen aldrig kan återgå:

Om man har en anställd som pga fel vid operation varit sjuksriven mer än 2 år, hur länge måste de vänta på att få sjukpenning/pension så att arbtesgivaren och arbetstagaren vet om de kan säga upp sig från sin anställning. Medicinskt är det klarlagt att hen aldrig kan återgå:

Hej, ladda om sidan Susanne

blev sändningen avbruten för fler - eller är jag ensam om det?

blev sändningen avbruten för fler - eller är jag ensam om det?

Ni pratar mycket om kontakt med vården, det är inte lätt, om jag ska ringa till en vårdcentral och ange mitt eget personnummer för att över huvudtaget få kontakt med vården

det är ju FK som styr stegen , 25, 50 och 75 % av anställningen, det är mycket svårt att planera verksamhet då

Vår vårdcentral säger att de inte prioriterar förstadagintyg utan att de måste ta mer akuta ärenden först. Hur gör man då om man vill ha in första dagintyg från sin anställda och den anställda har fått "order" om att inkomma det?

Vår vårdcentral säger att de inte prioriterar förstadagintyg utan att de måste ta mer akuta ärenden först. Hur gör man då om man vill ha in första dagintyg från sin anställda och den anställda har fått "order" om att inkomma det?

Enligt FK- Västerås finns inget annat än 25,50,75 & 100% ?

Vi får ofta in intyg där medarbetaren t.ex. tagit kort på intyget och inte skickar in ett original/i PDF. Informationen framgår men är det ett godkänt underlag?

Hej Elina, skicka ett mejl till olle.karstorp@svensktnaringsliv.se så kollar jag upp vad de sa och mejlar dig sen

Även om FK nekar sjukpenning kan man väl vara sjukskriven? Kan en läkare neka till att sjukskriva någon för att FK nekat sjukpenning?

hur kan en läkare skapa förlängt läkarintyg/sjukintyg 3 veckor innan första läkarintyget är avslutat?

Det hackade i min sändning, vart kunde en finna mallen för sjuklönintyg?

Vad kan jag som arbetsgivare kräva av FK, vård och den anställde för att få till ett avstämningsmöte för att kunna göra en rehabplan, ibland vet man inte vad man kan göra för man inte vet vilken begränsning som finns.

Vad kan jag som arbetsgivare kräva av FK, vård och den anställde för att få till ett avstämningsmöte för att kunna göra en rehabplan, ibland vet man inte vad man kan göra för man inte vet vilken begränsning som finns.

hur får man kontakt med vården?

Om den sjuksrivna är hemma pga skadad for är ute och promenerar utan kryckor. Vad har jag för rättigheter då?

Om den sjuksrivna är hemma pga skadad for är ute och promenerar utan kryckor. Vad har jag för rättigheter då?

ang skicka in paln för återgång - till FK. Upplever att när vi/ arbetstagaren skickar in den till FK så löper både kontakt o bedömning på bättre. Så är det ok att vi fortsätter att göra så, dvs inte bara på FK uppmaning?

vad innebär steglös bedömning för mig som ag?

Hur gör jag en rehabplan när jag inte vet disgnosen eller sjukdomen. Och arbetstagaren ej vill berätta ?

Är det dag 30 efter heltidssjukskrivning eller det gäller oavsett %?

Om man begär förstadagsintyg så är man väl som arbetsgivare skyldig att hänvisa till läkare och även stå för kostnaden?

Om man vill ha kompletterande uppgifter på ett intyg, vad gör man med den sjuke anställde under tiden man inväntar besked, ska den då vara sjuk eller inte och vad händer om man gör bedömning att personen faktiskt kunnat arbeta men inte har gjort det, ska då arbetsgivaren ändå betala sjuklön ( dag 8-14)

Hej Franz. Tack för uppmaningen.

gäller samma intyg regel för säsongsanställda (2 måndad)

Be den rödklädda kvinnan att inte stå för bilden

Kan tjejen stå lite mer ur bild så man kan läsa hela texten?

Hur kan man ställa sig till läkarintyg via t.ex. Kry där läkaren inte fysiskt träffat personen?

Om en arbetstagare sjukskriver sig under sin Semester. kan arbetsgivaren kräva intyg?

Om det står kan och bör f.n. inte arbeta alls på punkt 6 aktivitetsbegränsning. Kan och ska vi då bara följa det?

Vad gäller för intyg utfärdade av digitala läkarbesök, där det inte innehåller mycket mer info om att personen varit i kontakt med dem för sjukdom, dvs blanka?

Vad gäller för intyg utfärdade av digitala läkarbesök, där det inte innehåller mycket mer info om att personen varit i kontakt med dem för sjukdom, dvs blanka?

Vad gäller om den anställde inte kommer in med ett sjukintyg på den 8:e dagen är det olovlig frånvaro fram tills dess att den kommer in med sjukintyget?

Vad gäller när läkaren skriver tillbaka läkarintygen så länge som två veckor. Jättesvårt att bedöma arbetsförmåga då!

vad händer om personen är sjukskriven mer än 6 månader och får avslag från försäkringskassan på fortsatt sjukersättning, trots att personen är sjuk och arbetsgivaren inte bedömer denne som arbetsför?

Fanns en länk i mailet där man kom åt alla bilder och kunde skriva ut

Visst kommer presentationen att mailas till oss

Visst kommer presentationen att mailas till oss

kännr igen många tester som verkar vara standard texter på läkarintyg, kan det stämma?

Madelene. Bilderna ska vara utskickade. Mejla mig på olle.karstorp@svensktnaringsliv.se så skickar jag dem efter sändningen

Har ni möjlighet att stå så att ni inte skymmer bilden bakom er?

OK, tack för tips Carina!

jag fick starta om länken för att få det att fungera

Alla som klagar på eko, testa att sänka ljudet

eko

eko

Hej Tony, var det en uppmaning till mig eller andra tittare?

kommer vi få dessa punkter skickade till oss efter webinarie?

Sänk ljudet om ni har eko

Kan vi se hela tavlan , Katarina står ivägen

Kan vi se hela tavlan , Katarina står ivägen

Hej Ingela. Har du testat att föra musen över skärmen och därefter klicka på den lilla megafonen nere till vänster?

tyvärr funkar det inte för mig

test

Toppen!

funkar nu

Hej Carina, jag är osäker på vad det beror på. Om du håller musen över bilden så dyker ett par alternativ upp. Exempelvis kan du där sätta på ljud om det är av på din dator. Du kan också välja kvalitet på videon för att minska laggningen

prova att ladda om länken för att få ljud.

det hörs men laggar o ekar

funkar nu

Hej Ingela, ser du bilden? Är högtalarna på?

jag hör inte heller

jag hör inget. vad gör jag ?

Hej Carina, hörs det lågt eller hör du inget alls?

Det hackar för mycket.. Förstår ingeting

nej

Hjälper inte

fungerar nu

går inte höra vad dom säger

Inte jag heller

jag hör ingt

Hör o ser bra

Hej Sofia och Carina, testa att ladda om sidan

eko

Laggar mycket

eko o laggar

Har inget ljud

funkar fint

funkar fint

Nej

nej

nej

Är det bara för mig det laggar??

Eko

Eko

eko!

Test

test